На Sony подали иск из-за дискриминации

Эмма Махо, бывший аналитик по IT-безопасности Sony PlayStation, подала иск против компании в Калифорнии, обвинив своего работодателя в дискриминации по половому признаку и незаконном увольнении после того, как она высказалась "о дискриминации в отношении женщин".

В иске утверждается о нарушениях Закона Соединенных Штатов о равной оплате труда, в котором говорится: "Sony дискриминирует сотрудниц, в том числе женщин, и тех, кто идентифицирует себя как женщин, в вопросах компенсации и продвижения по службе и подчиняет их культуре труда, в которой преобладают мужчины".

Махо утверждает, что ее проигнорировал менеджер, который отвечал только мужчинам, была заблокирована для продвижения по службе и была уволен в после подачи жалобы на гендерную предвзятость в компании. Бывшая сотрудница также сообщает, что другие женщины в компании боролись за продвижение по службе с той же скоростью, что и мужчины.

Она также обвинила Sony в нарушении трудового законодательства, сославшись на то, что у девушек в компании зарплаты ниже, чем у коллег-мужчин. После этого Махо уволили, сославшись на закрытие подразделения. Однако сообщается, что она работала в другом отделе.