Cloudflare увольняет 1100 сотрудников по электронной почте: "Мы вступаем в эру агентов ИИ". Увольнения, вызванные искусственным интеллектом, охватили технологические и криптовалютные отрасли

Cloudflare, ключевой игрок в сфере интернет-инфраструктуры (и важный партнер для многих криптопроектов благодаря Cloudflare Workers и защите от DDoS), объявил о крупных сокращениях. Компания сократила более 1100 сотрудников (около 20% от общего числа персонала). Уведомления были разосланы по электронной почте в рамках полномасштабной реструктуризации для "эры агентского ИИ", эры автономных агентов ИИ.

Во внутренней записке генеральный директор Мэтью Принс и руководство компании подчеркнули, что это не мера по сокращению расходов, а стратегический шаг. За последние три месяца использование искусственного интеллекта в Cloudflare выросло более чем на 600%. Сотрудники уже ежедневно выполняют тысячи сеансов работы с ИИ-агентами в инженерных, кадровых, маркетинговых и финансовых службах. Компания перестраивает все процессы, чтобы стать "высокоскоростной машиной" в новой реальности. Акции Cloudflare упали после объявления, несмотря на сильные результаты первого квартала (выручка выросла на 25% до 640 миллионов долларов).

Это не единичный случай. 2026 год уже вошел в историю как год увольнений, вызванных искусственным интеллектом. По данным Challenger, Gray & Christmas и Layoffs.fyi, только за первые месяцы 2026 года в технологическом секторе было сокращено 80 000-100 000+ рабочих мест, причем одной из основных причин назывался ИИ (от 13% до 47% случаев в зависимости от квартала). Компании открыто признают, что агенты ИИ заменяют рутинную работу и позволяют небольшим командам выполнять больше.

Другие компании, сокращающие персонал из-за ИИ

• Coinbase (крупнейшая криптовалютная биржа США) всего несколько дней назад уволила 14% сотрудников (~700 человек). Генеральный директор Брайан Армстронг в своем письме к сотрудникам прямо связал сокращения с интеграцией ИИ-агентов: "Некоторые команды теперь будут состоять из одного человека + ИИ, который выполняет работу нескольких". Волатильность рынка тоже сыграла свою роль. Это уже вторая крупная волна увольнений в Coinbase за последнее время.
• Block (компания Джека Дорси, владелец Cash App и Square) сократила 40% персонала (~4 000 человек). Дорси открыто назвал главной причиной прогресс в области искусственного интеллекта, заявив, что теперь он позволяет компании работать более эффективно с меньшим количеством сотрудников. Сокращения также затронули подразделение криптовалютных платежей.
• Crypto.com сократила штат на 12%. Gemini, Algorand и некоторые другие криптовалютные игроки провели значительные увольнения, часто ссылаясь на автоматизацию и ИИ.
• 0G Labs (стартап, создающий блокчейн специально для ИИ-агентов), отпустил 25% своей команды. Генеральный директор заявил, что ИИ-агенты уже обеспечивают "20-кратную" производительность, поэтому прежняя численность сотрудников просто больше не нужна.
• В более широкий список уволенных в 2026 году ИИ-агентов также входят Meta (10% или ~8 000 человек), Atlassian (1 600), Snap (1 000), Amazon, Microsoft и другие технологические гиганты. Их послание одинаково: "Мы перестраиваемся для будущего агентского ИИ".

Что это значит для криптовалют?

С одной стороны, это больно: традиционные технологические и криптовалютные компании оптимизируют расходы, потому что ИИ позволяет им добиваться большего с меньшими командами. С другой стороны, это серьезный "бычий" сигнал для криптовалюты с искусственным интеллектом. ИИ-агенты уже автоматизируют торговлю, протоколы DeFi, KYC, модерацию контента и даже разработку смарт-контрактов. Такие компании, как Cloudflare, Coinbase и Block, которые первыми массово внедряют агентов, получают серьезное конкурентное преимущество.

Cloudflare - это гораздо больше, чем просто CDN. Ее Workers и инфраструктура искусственного интеллекта обеспечивают работу тысяч проектов Web3. Полный переход компании в "эру агентов ИИ" может ускорить рост децентрализованных решений ИИ на блокчейне.

Волна только начинается. По прогнозам аналитиков, в 2026 году число сокращений рабочих мест, связанных с ИИ, может увеличиться в несколько раз. Тот, кто не интегрирует ИИ-агентов в свои процессы, рискует окончательно отстать.